Подведены итоги конкурса инновационных идей молодых сотрудников предприятий Госкорпорации «Росатом»  «Инновационный лидер атомной отрасли», проходившего в рамках молодежного форума «Форсаж-2012». Среди победителей - пятеро сотрудников предприятий холдинга «Атомэнергомаш»: сотрудники ОАО «ОКБМ Африкантов» Татьяна Веселова с проектом «Система управления интеллектуальной собственностью» и Михаил Ереев с проектом «Разработка методик и программного обеспечения системы эксплуатационного мониторинга ресурса ЭУ», специалисты ОАО «Энергомашспецсталь» Андрей Коломоец  с проектом «Внедрение современных технологий управляемой окончательной термической обработки роторной продукции для энергетического машиностроения» и Юрий Руденко с проектом «Трохоидальная обработка как один из способов снижения трудоемкости на токарно-карусельном оборудовании»,  а также  Александра Досова из ОАО «СНИИП» с проектом «USB-устройство «Смарт-Дозиметр» для глобальной системы радиационного мониторинга».

Всего победителями конкурса стали 20 молодых сотрудников предприятий атомной отрасли, каждый из которых получит премию в размере 200 тыс. руб.

По условиям конкурса, участник может потратить премию на сам проект, образовательные программы, участие в научных конференциях или повышение квалификации.

Еще трое молодых представителей дочерних предприятий «Атомэнергомаша» попали в число 12 участников, прошедших в финальную часть конкурса, но не ставших победителями. Они получат поощрительные премии в размере 55 тыс. руб.

Конкурс инновационных идей проводится с 2011 г. В этом году в конкурсе приняло участие около 100 участников, представлявших все дивизионы Росатома, а также Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ.

Читайте самые интересные истории ЭлектроВестей в Telegram и Viber