RSS
Новости
4 августа 2014, 15:59
На ЗАЭС внедрена система поощрений и взысканий для повышения уровня культуры безопасности
На Запорожской АЭС реализована система поощрений и взысканий по результатам производственной деятельности.

Система призвана стимулировать открытость действий работников, а  не сокрытие ошибок в их работе. Для этого на станции реализован доступ к информации о производственной деятельности и налажена обратная связь с персоналом.

Руководство ОП ЗАЭС доводит до персонала информацию о событиях и проблемах, возникающих на АЭС Украины и зарубежных атомных электростанциях. Персонал изучает полученный опыт  и предотвращает возникновение таких проблем в своей работе.

В процессе эксплуатации проблемы, возникающие по вопросам безопасности, решаются на совещаниях разного уровня. Администрация ЗАЭС внимательно и детально рассматривает критические замечания персонала и впоследствии реализует их при помощи корректирующих мероприятий.

Любые инициативы работников станции, направленные на обеспечение и повышение безопасности в рамках заявленной политики в области безопасности поддерживаются администрацией ОП ЗАЭС и по достоинству оцениваются. Проверка состояния культуры безопасности в ОП ЗАЭС, которая  проводилась в апреле 2014 года, комиссия эксплуатирующей организации ГП НАЭК «Энергоатом» подтвердила, что культура безопасности, как фундаментальный принцип безопасности, имеет приоритет в деятельности ОП «Запорожская АЭС».

Читайте самые интересные истории ЭлектроВестей в Telegram и Viber

По материалам: ЭлектроВести
ELEKTROVESTI.NET экономят ваше время
Подпишитесь на важные новости энергетики!
Подпишитесь на ЭлектроВести в Твиттере
Самое читаемое