В докладе указывается, что хотя в атомной энергетике занято много высококвалифицированных сотрудников, среди них сравнительно высок процент  сотрудников предпенсионного возраста. Предприятиям атомной отрасли советуют следовать политике, направленной на кадровое обновление. Чему, в первую очередь будет способствовать повышение зарплат.

При этом отмечается, в современных условиях работа на АЭС представляется более стабильным вариантом, чем в нефтегазовой отрасли: «шансы на сохранение специалистами рабочих мест в атомной энергетике выше, чем в секторе ископаемого топлива», говорится в докладе.

Сообщается также, что:

• более половины (54%) сотрудников ядерного сектора - старше 45 лет;
• лишь 5%  работающих в атомной отрасли - выпускники и начинающие специалисты;
• 9 из 10 работников в отрасли - мужчины;
• 73% сотрудников отрасли работают на постоянной основе - это самый высокий показатель среди всех секторов энергетики.

По данным Airswift, 2015 году в атомной энергетике США были заняты 51 537 человек, в то время как во Франции - около 125 тыс. человек, в Великобритании - около 15,5 тыс.

Читайте самые интересные истории ЭлектроВестей в Telegram и Viber